English             فارسی


 امروز:   پنج شنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۸      ساعت :   22:01:59

اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان | اکسیر ذهن پویا

اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان (۱)

ارزیابی عملکرد کارکنان (۱)

چهارشنبه 28 بهمن 1394
مقدمه ارزيابي عملكرد در تسهيل اثربخشي سازماني يك وظيفه مهم مديريت منابع انساني تلقي مي‌شود. در سالهاي اخير به نقش ارزشيابي عملكرد توجه زيادي معطوف شده است. سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد مي‌‌تواند انبوهي از مزيت‌ها را براي سازمان‌ها و كاركنان آنها ارزاني دارد. در دیدگاه سیستمی، سازمان به عنوان یک سیستم کل با زیر سیستم های مختلفی در تعامل است که هر گونه تغییر در ...
ادامه...